? ? ? ? 我是一名培訓(xùn)師，現(xiàn)就職于仁和中方廣西省區(qū)。至今開展培訓(xùn)已經(jīng)有幾十場了，每一場培訓(xùn)之后我都會收獲一些新的東西：有溫故而知新的專業(yè)知識，有與店員交流的問題，還有培訓(xùn)的一些小細節(jié)等等。

每天進步一點點，讓我覺得很充實，更讓我深刻的體會到了培訓(xùn)是一條漫長的需要不斷積累不斷學(xué)習(xí)的道路，我有信心一如既往的走下去。所以，上每一堂課之前我都充分準備，用最飽滿的熱情去面對一張張新的面孔，看著她們一雙雙渴求知識的眼睛，我內(nèi)心感到無比的滿足和驕傲。

我知道作為一名合格的培訓(xùn)老師，不單要懂得“講”，還要做到很多演講中的技巧和細節(jié)，比如：上臺下臺的禮儀，言談舉止等等各方面。老師與學(xué)員間是一種合作的關(guān)系，在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體，老師是起到一種引導(dǎo)的作用，也就是說老師在整個過程中要發(fā)揮“編、導(dǎo)、演”的作用讓學(xué)員有效的接受到知識。

我將朝以下五個方面努力，做好日后的培訓(xùn)工作：

1、把培訓(xùn)當作是一件有趣的事情，興趣是最好的老師，只有體會到培訓(xùn)工作的樂趣，才能傾我所學(xué)，授人以漁。

2、培訓(xùn)內(nèi)容體現(xiàn)實用性，我將根據(jù)實際需要或存在的問題來確定培訓(xùn)內(nèi)容,貫徹“需要什么、培訓(xùn)什么，缺什么、補什么”的培訓(xùn)原則。

3、做好課前準備，對培訓(xùn)內(nèi)容了如指掌。臺上一分鐘，臺下十年功；大多培訓(xùn)冷場的原因是講師對培訓(xùn)課程不熟悉導(dǎo)致。所以，在培訓(xùn)前期我會全面準備，加強練習(xí)，其標準是“熟練”。

4、拒絕示弱，克服緊張情緒。一個培訓(xùn)導(dǎo)師克服緊張情緒是致關(guān)緊要的，站在講臺上本身就是展現(xiàn)自我的機會，絕對不要試圖用示弱的方式來讓別人同情。與其示弱，不如表現(xiàn)得更加自信一些，因為我知道“誰也不會知道自己緊張，除非自己露餡”。

5、采用靈活的培訓(xùn)方法。學(xué)員的認知和接受能力有一定差異，在了解清楚學(xué)員特點后，要在保質(zhì)保量前提下采用靈活培訓(xùn)方式，這樣才能讓場面活色生香，培訓(xùn)效果才會達到最佳。

培訓(xùn)是一項任重道遠的工作，但我相信，只要我堅持不懈，不斷學(xué)習(xí)不斷加強積累和訓(xùn)練，在培訓(xùn)工作上一定會取得可喜的成果。

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